Quel que soit le secteur d’activité concerné, le succès d’une transformation tient avant tout à la capacité de mobiliser les équipes qui vont devoir la mettre en œuvre. L’enjeu est donc le même, appliqué chaque fois à un territoire différent. La stratégie d’accompagnement prend en compte les spécificités de chaque secteur pour y trouver les leviers appropriés au changement.
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